Nous créons
votre dispositif
de plaintes
Une solution sérieuse et complète.
Un gestionnaire sécurisé et confidentiel.
Conçu pour les entreprises
comme la vôtre.
Créer maintenant
votre outil
de plaintes
Une solution sérieuse et complète.
Un gestionnaire sécurisé et confidentiel.
Conçu pour les entreprises
comme la vôtre.
Au service du bien.
Au service du bien.
Les organisations ont une âme.
Son âme que nous appelons but
Nous aidons les dirigeants et les équipes à faire en sorte que leurs entreprises et leurs marques aient un impact positif sur la planète, l’économie et la vie des gens.
#BRANDSFORTHEPEOPLE
Vous transformer
pour tout transformer.
Image de marque et objectif
Chaque entreprise et chaque marque a une raison d’être. Nous vous aidons à le trouver, à l’intégrer et à communiquer vos progrès et vos contributions.
Durabilité
et des critères ESG
La création et la croissance du capital durable de votre entreprise génèrent des avantages tangibles et intangibles évidents pour le développement de votre entreprise et l’amélioration globale de ses actifs.
Droits humains
et l’impact social
Les droits de l’homme constituent un cadre stable et durable pour la planification et l’action des entreprises. L’obtention d’un impact social réel et mesurable est une garantie de succès pour votre objectif stratégique.
Président des services sociaux
Gestion de la marque et de la communication
Quand zéro signifie dix
Objectif stratégique, image de marque et durabilité
Bataille de fleurs
Durabilité (jardinage de guérilla)
C’est de La Rioja que je suis venu au monde
Objectif stratégique et stratégie de marque
Avec la jeune Suisse
Impact social
Fuenmayor est accessible par l’Avenida
Marque et emballage
De bons hôtels pour le monde entier
Objectif stratégique, image de marque et durabilité
Ville amie des animaux
Objectif stratégique, image de marque et durabilité
Brown a son mot à dire
Objectif, planification stratégique, durabilité et direction créative
Construire un impact positif
Durabilité, critères ESG et IFN
Rompre avec la traite des êtres humains
Direction créative et communication
Ayedo
Objectif, image de marque et communication
Chaire Unesco
Gestion de la marque et de la communication
Bouclier vert
Objectif, image de marque et durabilité
Master 2030
Objectif, image de marque et communication
Fondation Nelson et Gonzalo
Objectif, durabilité et impact social
Le vert gagne
Objectif et image de marque
Motorhaus
Objectif stratégique et stratégie de marque
Droits humains dans l’entreprise
Les priorités changent,
mais pas les droits.
Les droits de l’homme sont la langue universelle parlée par les entreprises ayant un impact partout dans le monde.
| Approche basée sur les droits de l’homme |
| Les droits de l’homme vont plus loin |
Lab de l’impact humain
Nous développons des produits technologiques qui ont un impact positif sur les entreprises.
SDGs dans la famille
Un outil de données ouvertes et d’intelligence économique qui fournit des indicateurs pour l’évaluation des politiques familiales dans le secteur public et dans les entreprises.
Bitui
Un outil pour évaluer le développement du capital durable et le niveau d’intégration des droits de l’homme dans les entreprises.
Actualités dans notre blog
IFN (I) : Ce qu’il faut savoir sur l’information non financière
Certains profils d’entreprises sont tenus de communiquer chaque année des informations non financières. Découvrez les détails de base de la préparation de votre NFS.
ESG : qu’est-ce que c’est et à quoi ça sert ?
Les critères ESG sont des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance d’entreprise qui font progresser l’idée d’une activité durable et ayant un impact.
Le Pacte mondial et les ODD dans la stratégie de développement durable de votre entreprise
Cette initiative promeut l’intégration de dix principes dans les stratégies des entreprises afin d’intégrer pleinement les droits de l’homme et le développement durable.
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quelle est votre propós ?