{"id":31790,"date":"2022-10-29T13:11:13","date_gmt":"2022-10-29T12:11:13","guid":{"rendered":"http:\/\/wearepropos.es\/propos-choisit-paris-pour-son-quatrieme-agenda-de-travail-international\/"},"modified":"2022-10-29T13:11:13","modified_gmt":"2022-10-29T12:11:13","slug":"propos-choisit-paris-pour-son-quatrieme-agenda-de-travail-international","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wearepropos.es\/fr\/propos-choisit-paris-pour-son-quatrieme-agenda-de-travail-international\/","title":{"rendered":"PROP\u00d3S choisit Paris pour son quatri\u00e8me agenda de travail international"},"content":{"rendered":"<p>PROP\u00d3S, une soci\u00e9t\u00e9 espagnole de conseil en mati\u00e8re d&rsquo;image de marque, de durabilit\u00e9 et de droits de l&rsquo;homme, entame un programme de travail le 2 novembre \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.paris.fr\">Paris, en France<\/a>, o\u00f9 se trouve le si\u00e8ge officiel de l&rsquo;UNESCO et o\u00f9 l&rsquo;engagement international en faveur de la durabilit\u00e9 des personnes et de la plan\u00e8te est manifeste.<\/p>\n<p>L&rsquo;agenda pr\u00e9vu est compos\u00e9 de diff\u00e9rentes r\u00e9unions avec des clients, des entreprises int\u00e9ress\u00e9es par la cr\u00e9ation et l&rsquo;acc\u00e9l\u00e9ration de leur capital durable et des parties prenantes de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p>Les 3 et 4 novembre, PROP\u00d3S organisera des r\u00e9unions de travail avec le <a href=\"https:\/\/www.unesco.org\/es\">personnel de l&rsquo;UNESCO<\/a> et des experts renomm\u00e9s pour aborder la question de l&rsquo;\u00e9ducation aux droits de l&rsquo;homme dans le domaine des affaires afin d&rsquo;avoir un impact positif sur la coexistence, la durabilit\u00e9 et la paix.<\/p>\n<p>Les journ\u00e9es de travail \u00e0 Paris sont \u00e9galement compl\u00e9t\u00e9es par diverses visites culturelles, notamment la <a href=\"https:\/\/es.parisinfo.com\/museo-monumento-paris\/71547\/La-Cite-de-la-Mode-et-du-Design\">Cit\u00e9 du Design<\/a>, le <a href=\"https:\/\/www.centrepompidou.fr\/es\/\">Centre Pompidou, le<\/a> <a href=\"https:\/\/www.louvre.fr\/es\">Mus\u00e9e du Louvre<\/a> et le Mus\u00e9e d&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.musee-orsay.fr\/es\">Orsay<\/a>.<\/p>\n<p>La formation des entreprises aux droits de l&rsquo;homme est une exigence l\u00e9gislative de l&rsquo;Union europ\u00e9enne et constitue un \u00e9l\u00e9ment obligatoire des crit\u00e8res ESG adopt\u00e9s par les entreprises pour faire progresser leurs politiques de d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n<p>Mais au-del\u00e0 de l&rsquo;applicabilit\u00e9, il s&rsquo;agit d&rsquo;un \u00e9l\u00e9ment strat\u00e9gique dans la consolidation des syst\u00e8mes de gouvernance d\u00e9mocratique, tant dans les entreprises que dans les institutions publiques. Les droits de l&rsquo;homme sont au c\u0153ur des objectifs et des cibles de l&rsquo;Agenda 2030 et des agendas ult\u00e9rieurs \u00e0 venir.<\/p>\n<p>La planification, la conception et l&rsquo;\u00e9valuation des politiques en mati\u00e8re de droits de l&rsquo;homme dans les entreprises offrent une s\u00e9curit\u00e9 juridique, une stabilit\u00e9 dans le d\u00e9veloppement des affaires, favorisent l&rsquo;internationalisation et l&rsquo;ouverture de nouveaux march\u00e9s, et augmentent le capital durable des entreprises.<\/p>\n<p>PROP\u00d3S collabore avec ses clients \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration de politiques et de plans en mati\u00e8re de droits de l&rsquo;homme et propose la conception de formations sur mesure pour les entreprises qui souhaitent former et am\u00e9liorer les connaissances en mati\u00e8re de droits de l&rsquo;homme de leur personnel, avec la possibilit\u00e9 d&rsquo;\u00eatre subventionn\u00e9 par la Fundaci\u00f3n Tripartita.<\/p>\n<p>La m\u00e9thodologie de PROP\u00d3S pour ses domaines d&rsquo;activit\u00e9 &#8211; de la communication \u00e0 la durabilit\u00e9 et \u00e0 l&rsquo;impact social &#8211; int\u00e8gre l&rsquo;approche fond\u00e9e sur les droits de l&rsquo;homme (HRBA) comme cadre d&rsquo;action et facteur de diff\u00e9renciation.<\/p>\n<p>Du point de vue de l&rsquo;image de marque, ils repr\u00e9sentent une opportunit\u00e9 pour leurs marques, car l&rsquo;int\u00e9gration, le d\u00e9veloppement et la communication du progr\u00e8s ont un impact favorable sur d&rsquo;autres actifs immat\u00e9riels de la marque, tels que le capital social et intellectuel, la satisfaction, la cr\u00e9dibilit\u00e9, la notori\u00e9t\u00e9 et la r\u00e9putation.<\/p>\n<p>Dans une conception humaniste de la durabilit\u00e9, il convient de rappeler que les agendas mondiaux ont une date d&rsquo;expiration et que leur r\u00e9alisation est conditionn\u00e9e par des contextes \u00e9conomiques, historiques et culturels.<\/p>\n<p>Cependant, la capacit\u00e9 de transformation des entreprises est multipli\u00e9e lorsqu&rsquo;elles int\u00e8grent le<a href=\"https:\/\/wearepropos.es\/fr\/droits-de-lhomme-la-route-vers-2030-et-au-dela\/\">droit international des droits de l&rsquo;homme<\/a> dans leurs politiques de d\u00e9veloppement durable et d&rsquo;impact social. C&rsquo;est pourquoi, selon les termes de Mario Mart\u00ednez, directeur ex\u00e9cutif de PROP\u00d3S :<\/p>\n<p style=\"padding-left: 20px;\"><span style=\"color: #718096;\">Nous croyons en l&rsquo;UNESCO parce que nous pensons qu&rsquo;il est vital pour les entreprises de promouvoir une culture des droits de l&rsquo;homme. L&rsquo;UNESCO offre la plus grande plateforme de connaissances pour l&rsquo;\u00e9laboration de politiques en mati\u00e8re de droits de l&rsquo;homme et, en particulier, pour l&rsquo;\u00e9ducation, la formation et l&rsquo;apprentissage tout au long de la vie et en cours d&#8217;emploi. La formation aux droits de l&rsquo;homme est un futur levier de d\u00e9veloppement commercial et est \u00e9troitement li\u00e9e aux politiques de d\u00e9veloppement durable et aux crit\u00e8res ESG. Les politiques en mati\u00e8re de droits de l&rsquo;homme dans les entreprises fa\u00e7onneront les agendas des soci\u00e9t\u00e9s et des entreprises au cours des cinq prochaines ann\u00e9es. Prop\u00f3s occupe une position strat\u00e9gique pour r\u00e9pondre aux besoins que les clients et les clients potentiels de l&rsquo;entreprise identifient chez nous.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le cabinet espagnol de conseil en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable et de droits de l&rsquo;homme pr\u00e9voit plusieurs r\u00e9unions de travail \u00e0 l&rsquo;UNESCO, des s\u00e9ances de travail avec la soci\u00e9t\u00e9 civile, les entreprises et les clients, ainsi qu&rsquo;un agenda culturel.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":31524,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[520,567,565,550,599,519],"tags":[],"dipi_cpt_category":[],"class_list":["post-31790","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-fr","category-blog-faits-marquants","category-communiques-de-presse","category-mario-martinez-fr","category-missions","category-propositions"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>PROP\u00d3S choisit Paris pour son quatri\u00e8me agenda de travail international &#8211; Prop\u00f3s | Sostenibilidad, ESG, Branding y Comunicaci\u00f3n en Madrid, Barcelona y Ginebra<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le cabinet espagnol 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