Una empresa
para cada vida.
Nuestro modelo de oficina permite a las personas conciliar su vida personal, familiar y laboral y nuestra política de personas fomenta los talentos y las capacidades individuales para lograr el máximo valor añadido.
Personas
Trabajamos las relaciones interpersonales, la producción digital y fomentamos la libre elección de centro de trabajo para favorecer una conciliación real de la vidas profesionales con las vidas personales y familiares.
Ayudas a estudios de posgrado.
Programas individuales de empleabilidad.
Promoción interna.
Puesto en remoto. Libre elección de centro de trabajo (residencial o profesional).
Colaboradores
Nuestro modelo digital y nuestros entornos colaborativos nos permiten incorporar profesionales externos, colaboradores y proveedores en cualquier proceso para mejorar nuestra cadena de valor.
Equipo transdisciplinar de profesionales
Sumamos experiencia, competencias y capacidades técnicas para ofrecer soluciones en el ámbito del branding, los asuntos corporativos y la sostenibilidad.
Derechos humanos y organismos internacionales.
Branding y comunicación corporativa.
Diseño, publicidad, la comunicación gráfica y la ilustración.
Sector público y de la Unión Europea.
Sostenibilidad empresarial, ESG.
Innovación social, trabajo e impacto sociales.
Foro de expertos
El órgano consultivo de la firma, que reúne a expertos independientes del mundo académico, empresarial y público, cualifica nuestro desarrollo de negocio y hace mejor nuestro trabajo.
Foro de expertos
El órgano consultivo de la firma, que reúne a expertos independientes del mundo académico, empresarial y público, cualifica nuestro desarrollo de negocio y hace mejor nuestro trabajo.
Liderazgo transformador.
Nuestro liderazgo corporativo inspira, guía y estimula a nuestros equipos y colaboradores hacia el cambio y la mejora constante y fomenta la satisfacción, la vinculación y el compromiso para lograr un impacto positivo en la cultura y la imagen de nuestra firma.