Les ODD sont les 17 objectifs fondamentaux de développement durable inclus dans l’Agenda 2030 pour le développement durable, promu par les Nations unies.
La différence substantielle entre l’Agenda 2030 et les efforts précédents (OMD, ISR, etc.) visant à établir un consensus autour du développement et de la durabilité a à voir avec le processus multi-niveaux et multi-acteurs de sa conception.
Pour la première fois, les autorités publiques, les entreprises et la société civile ont participé activement à l’élaboration d’un programme mondial commun et partagé sur les défis mondiaux.
Son niveau élevé d’acceptation a conduit à son adoption par l’Assemblée générale des Nations unies et à son suivi par les chefs d’État et de gouvernement de 193 pays en 2015.
Fondé sur l’idée de « ne laisser personne de côté » et de faire progresser le développement social, économique, environnemental et démocratique durable, l’Agenda 2030 pour le développement durable a été lancé par les Nations unies et intègre 17 objectifs fondamentaux que toutes les sociétés du monde doivent atteindre et auxquels elles doivent contribuer. Nous appelons ces objectifs fondamentaux les ODD ou objectifs de développement durable.
Chaque ODD est à son tour assorti d’une série d’objectifs plus concrets qui constituent la voie à suivre pour les atteindre.
Au-delà de son intentionnalité et de sa finalité, l’Agenda 2030 est un cadre d’action et d’évaluation qui favorise l’intégration des efforts et des ressources des institutions, des entreprises, des collectifs et des individus.
Au niveau international, il existe un catalogue d’indicateurs officiels, publié par Statistics New York, ainsi que des indicateurs globaux adaptés à l’entreprise.
Toutefois, afin de « localiser » les ODD, c’est-à-dire de les intégrer dans le contexte économique, social et environnemental immédiat, les institutions de l’UE, les organisations transnationales, les pays et les régions ont publié leurs propres catalogues d’indicateurs.
Au niveau des entreprises, de nombreuses normes ESG sont alignées sur l’Agenda 2030, de sorte que la grande majorité des stratégies de durabilité des entreprises contribuent aux ODD.
Des outils d’évaluation et d’alignement sont également disponibles pour faciliter cette contribution.