PROPÓS, la société espagnole de conseil en matière d’image de marque, de développement durable et de droits de l’homme, a élaboré la semaine dernière un programme de travail à Genève, en Suisse, reconnue internationalement comme la capitale mondiale des droits de l’homme.
L’agenda de l’entreprise comprenait diverses réunions avec des clients, un groupe de travail avec des parties prenantes et s’est achevé par la participation de son PDG, Mario Martinez, à la conférence de presse de la Commission européenne. 33ème réunion régulière du groupe de travail sur les entreprises et les droits de l’homme du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH); ainsi que le suivi de la réunion du groupe de travail sur les entreprises et les droits de l’homme du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme. 51ème session ordinaire du Conseil des droits de l’homme des Nations unies.
Le groupe de travail a permis à l’entreprise de soumettre son plan stratégique 2022-2027 à la discussion avec les parties prenantes, les entreprises et les collectifs afin d’établir une entreprise durable et responsable dans la ville de Genève et de présenter son offre de services en matière de stratégie de marque, de durabilité, de droits de l’homme et d’impact social.
L’ordre du jour comprenait également le suivi du Conseil des droits de l’homme, qui s’est tenu le 5 octobre dans la salle XX du Palais des Nations, le Barceló Dome, reconnu internationalement, au siège des Nations unies à Genève.
Cette réunion a permis à PROPÓS de se familiariser avec les mécanismes des Nations Unies, de voir comment ils fonctionnent et d’interagir avec les missions permanentes, les ONG dotées d’un statut consultatif et les médias internationaux.
Le Conseil des droits de l’homme est l’organe des Nations unies où les nations analysent, discutent et parviennent à un consensus sur les questions relatives aux droits de l’homme dans le monde.
Ses déclarations et résolutions sont prises en compte par PROPÓS dans l’élaboration de politiques et de plans relatifs aux droits de l’homme pour les entreprises, conformément à la méthodologie de travail connue sous le nom de « HRBA » ou « approche fondée sur les droits de l’homme ».
Les droits de l’homme, ainsi que leur respect et leur promotion, sont à la genèse des grands programmes mondiaux, tels que l’Agenda 2030 et le développement durable.
PROPÓS participe activement à l’élaboration de plans relatifs aux droits de l’homme, à la durabilité et à l’égalité qui ancrent leurs objectifs dans le droit international des droits de l’homme. C’est pourquoi, selon les termes de Mario Martínez, directeur exécutif de PROPÓS :
Connaître et participer à des mécanismes tels que le Conseil des droits de l’homme ou le groupe de travail sur les entreprises et les droits de l’homme contribue à améliorer l’opérationnalisation de notre méthodologie, ce qui se traduit par une prestation de services efficace et efficiente pour nos clients.
Il s’agit d’une occasion stratégique de mieux interagir, d’apprendre davantage et de mieux comprendre le fonctionnement des droits de l’homme. En bref, nous respectons les droits de l’homme dans le cadre de notre principe d’entreprise, qui consiste à contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de la planète. C’est ce que nous appelons « Business for Good ».
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