Cette initiative promeut l’intégration de dix principes dans les stratégies des entreprises afin d’intégrer pleinement les droits de l’homme et le développement durable.
En 2005, les Nations unies et les investisseurs ont créé les principes de l’UNPRI pour l’investissement durable.
Depuis 1987, les organisations internationales et transnationales ont établi un calendrier jalonné d’étapes et de progrès vers la durabilité.
Alors que d’autres concepts plus conventionnels, tels que la mission ou la vision dans une identité d’entreprise, cherchaient à répondre au quoi et au comment, l’objectif vise à aller plus loin et à demander le pourquoi et le pour quoi.
La création, l’activation et la gestion adéquates du capital durable dans les entreprises, les institutions et les organisations ont un impact positif sur les autres éléments intangibles de leurs marques.
L’écoute active et permanente des parties prenantes est un facteur clé de succès dans la formulation d’une stratégie de durabilité efficace.
