
3 fases clave para la política de derechos humanos de tu empresa
De acuerdo con el enfoque del Pacto Mundial, existen tres grandes fases para la política de derechos humanos de una empresa.
De acuerdo con el enfoque del Pacto Mundial, existen tres grandes fases para la política de derechos humanos de una empresa.
El Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas aprobó en junio de 2011 los principios rectores de las empresas y los derechos humanos.
Los esfuerzos en sostenibilidad deben ser comunicados. Las empresas deben informar a la sociedad de sus progresos y avances para ser cada vez más sostenibles.
Los ODS son los 17 objetivos básicos de desarrollo sostenible incluidos en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, promovida por las Naciones Unidas.
Más allá del reporting, la sostenibilidad debe ser gestionada de manera integral en toda la cadena de valor de la empresa.
Determinados perfiles de empresas deben anualmente informar y reportar de su información no financiera. Conoce los detalles básicos para elaborar tu EINF.